L’hydroélectricité, un métier d’avenir qui manque de candidats
Plus de 65 % des entreprises ont peiné à recruter sur les deux dernières années et c’est encore plus vrai pour la filière hydroélectrique, voilà ce que révèlent les résultats d’une étude sur l’emploi et l’attractivité des métiers de l’hydroélectricité commandée par les producteurs du bassin de l’Adour et réalisée par le pôle études CCI Pau Béarn.
Dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées, les emplois directs de la filière représentent plus de 750 postes et plus de 6 000 pour les prestataires et sous-traitants.
Et la filière hydroélectricité est toujours à la recherche de nombreux.se candidat.e.s avec des profils variés, de tous niveaux.
En 2025 et 2026, les producteurs d’hydroélectricité vont donc lancer de nombreuses actions pour attirer les talents potentiels.
Communiqué de presse des hydroélectriciens des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées [pdf]
